Scroll to top

Liquidaciones

  • Administración de múltiples liquidaciones por mes para pagos diarios, semanales, quincenales y mensuales con un ingreso de datos fácil y práctico.
  • Potentes fórmulas de cálculo totalmente configurables y adaptables a las necesidades de cualquier empresa sin importar su actividad, y la legislación vigente y futura de cada país.
  • Actualización automática de fórmulas y valores a través de Internet, lo que permite actualizar automáticamente formas de cálculo ante cambios de legislación, sin necesidad de esperar el desarrollo e instalación de nuevas versiones de Memory Worky.
  • Ingreso y cálculo de liquidaciones en moneda nacional y extranjera.
  • Capacidad para configurar y calcular hasta 10.000 conceptos de haberes, aportes o descuentos legales, descuentos, aportes o contribuciones patronales y totales.
  • Capacidad para configurar y calcular hasta 10.000 conceptos de haberes, aportes o descuentos legales, descuentos, aportes o contribuciones patronales y totales.
  • Creación de plantillas para liquidaciones tipo, y modelos para ser utilizados como plantillas, que se aplican automáticamente a los grupos de empleados seleccionados, para automatizar las liquidaciones de remuneraciones de mensuales, de jornaleros, de destajistas y comisionistas, y las liquidaciones por egresos, licencias, vacaciones, bonos y aguinaldos entre otros.
  • Reutilización de liquidaciones existentes para el ingreso y cálculo de nuevas liquidaciones que permite agilitar el ingreso y control de la información.
  • Carpetas definibles para valores por antigüedades, destajos, tareas, premios, gratificaciones, bonos u otros haberes que dependan por locales, sectores o departamentos, turnos, categorías o cargos, y empleados de la empresa.
  • Consulta y reconstrucción de toda la información histórica de la empresa a cualquier fecha, lo que permite analizar cambios a lo largo del tiempo y consultar información histórica de liquidaciones.

El ingreso de datos es rápido y sencillo
¿imagina cuánto tiempo ahorra?

Empleados

  • Nómina de empleados con datos personales incluyendo foto, datos de familiares, datos previsionales, de salud, de gestión, de formas de pago, contables y notas.
  • Posibilidad de gestionar múltiples actividades del empleado dentro de una misma empresa, o en múltiples empresas.
  • Agrupación de empleados y actividades por local, sector o departamento, turno, categoría, cargo y otras codificaciones legales.
  • Asignación de remuneraciones por mes, por jornal, por hora, por comisión y por destajo o tarea en moneda nacional y extranjera, por la actividad, por la categoría, o por el cargo de las actividades de los empleados.
  • Aumentos porcentuales automáticos a las remuneraciones de las actividades de los empleados, las remuneraciones de la categoría, las remuneraciones del cargo, o las actividades de los empleados, con historia de aumentos otorgados por empleado.
  • Configuración de datos adicionales por empleado y datos adicionales por actividades de los empleados, para registro de datos adicionales según necesidades de la empresa.
  • Legajo o bitácora cronológica para el registro diario de las actividades, capacitaciones, ascensos, licencias, vacaciones, observaciones y sanciones entre otros, lo que permite mantener la hoja de vida del empleado en la empresa continuamente actualizada.
  • Administración de los diferentes contratos de trabajo y rescisiones o finiquitos de contratos, con sus respectivos documentos de Microsoft Word asociados.
  • Gestión de descuentos a realizarse en cuotas para cada actividad de los empleados, lo que permite la generación automática de descuentos por préstamos sin necesidad de un control y asignación mensual de los mismos por parte de la empresa.
  • Cálculo automático de días de vacaciones generados, e historia anual de días generados y tomados de vacaciones por empleado.
  • Consulta histórica y emisión de recibos de pago con toda la información legal requerida, en hoja blanca o formularios preimpresos por empleado o actividades de los empleados.

Declaraciones juradas e informes legales

  • Mantenimiento de la información de los diferentes CCT (Convenios Colectivos de Trabajo), para que sirvan de ayuda constante en la administración de los recursos humanos y la liquidación de haberes, aportes, descuentos y contribuciones.
  • Cálculo y emisión de los Recibos de pago de remuneraciones según requerimientos.
  • Emisión de las Planillas de horarios de personal femenino, masculino y menor según exigencias.
  • Emisión del Libro de Sueldos y Jornales según requerimientos.

Worky es un administrador perfecto a la hora de simplificar y agilizar las tareas de la administración del personal.

Contabilidad y fondos

  • Análisis de costos y estadísticas comparativas, de evolución mensual y de evolución mensual comparativas de conceptos de haberes, aportes o descuentos legales y descuentos, agrupadas por empleado, actividad, categoría o cargo, local, sector o departamento, turno y concepto.
  • Emisión de informes en múltiples monedas.
  • Configuración y mantenimiento del Plan de cuentas y Centros de costos, con la posibilidad de sincronizar los mismos con Memory Conty.
  • Configuración de asientos contables con imputación a cuentas contables y centros de costos totalmente parametrizables para la contabilización de pagos de remuneraciones, retenciones de aportes o descuentos legales, cálculo de aportes o contribuciones patronales, y previsiones por egresos, licencias, vacaciones, bonos y aguinaldos entre otros.
  • Generación, emisión y exportación de asientos contables a Memory Conty.
memory-isologo

SOMOS LA EMPRESA MÁS ELEGIDA EN URUGUAY

Nuestra trayectoria es posible gracias a todas las empresas que nos siguen eligiendo día a día.
La confianza, es el valor con el que queremos nos identifiquen y estamos comprometidos con esta meta.

La prestigiosa cadena internacional CNN entrevistó en diversas oportunidades a Memory.

Memory entrevistada en CNN

Memory es seleccionada por el Instituto de Tecnología de Massachusetts como caso de estudio

Memory es Caso de Estudio del MIT

Endeavor promueve el desarrollo de Emprendedores Mundiales de Alto Impacto

Emprendimiento Mundial de Alto Impacto

Memory es socio fundador y fue presidente de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de Información

Socio Fundador y Presidente

Microsoft reconoció a Memory como uno de los selectos “Leading Case” en Chile, Argentina y Uruguay

Leading Case en Chile, Argentina y Uruguay

Memory destacada en America Economia como MultiLatina

Memory destacada como Multinacional Latinoamericana

Nuestro equipo está siempre disponible, dejanos tu consulta.

Si sos contador, tenés línea preferencial. Escribinos directo a [email protected]